Project Goal
目まぐるしく変化する現代において、キャリアの形成を新しい価値基準のもとへ。「働き方」の在り方にイノベーションを提案し、個人と組織の双方が豊かになるエコシステムを設計する。
Design Process
01
現状診断
100名以上へのデプスインタビューで「働き方の歪み」を構造的に分析。課題の本質を特定。
02
新価値基準設計
生産性・ウェルビーイング・創造性の3軸を統合した新しいワークモデルフレームワークを開発。
03
実証実験
パートナー企業3社で6ヶ月の実証実験を実施。新ワークモデルの効果を多角的に検証・改善。
04
横展開
実証結果をもとにプログラム化。コンサルティング・研修・ツール提供として展開。